Le président de la République reçoit aujourd’hui les syndicats de salariés et les organisations patronales pour tenter de trouver des solutions à l’explosion du chômage.
Vous pouvez lire ci-après, l’intervention de François Chérèque, Secrétaire Général de la CFDT.
Lire la suite »

SODEXO a réussi à se débarrasser par un artifice de 123 salariés de la société ALTYS SERVICES dont 4 élus CFDT bradés au groupe QUIETALIS, et 56 salariés avec leurs élus CFDT ont rejoint la SAS DESMAREST au 1er juin 2011.
Après de multiples parties de cache-cache, la direction a accepté la mise en place d’un protocole électoral pour les élections professionnelles sous forme de DUP, mais qu’à cela ne tienne, l’équipe CFDT a remporté les élections haut la main en faisant élire ses 8 candidats aux 8 postes à pourvoir.
Quant on veux on peut.

Cliquer sur l’image pour lire l’article.

Téléchargez-les au format PDF en cliquant sur les images.

La loi pose deux principes de base :
1) l’indemnisation se calcule « au 10ème », et ;
2) vous ne pouvez gagner moins que si vous aviez travaillé.

Pour s’en assurer, l’employeur doit effectuer deux calculs, et vous accorder le bénéfice du plus favorable. Mais est-ce que le vôtre le fait ? Axia Consultants, cabinet d’expertise comptable, partenaire des Comités d’Entreprise, explique les principes du calcul et propose en téléchargement, un outil de calcul. Il suffit de cliquer ici pour le récupérer. Si vous constatez un écart, suivez les instructions…